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志愿兵退休新政策:军转志愿兵待遇(七)

2016-07-27 09:18:57
文章《志愿兵退休新政策:军转志愿兵待遇(七)》由作者投稿、政策改革栏目编辑于2016-07-27 09:18:57收集整理发布,希望对你有所帮助,如有错误请及时反馈。

  军人退役安置制度反映的是退役前后军人特定的社会关系的变化,其核心属于政治性行为,是国家政治行为的一部分,它必须与一个时期国家的基本国策和大政方针保持高度一致,并根据国情、时情的变化而随时进行调整。”从这种意义上说,服役十年以上的志愿兵应与政府订立无固定期限劳动合同,应当把转业志愿兵的“转业”行为看作是转换职业的过程,其之前签订的“劳动合同”仍在继续履行中,只不过是合同主体中国家机构的“军队”变更为“政府”来负责合同的实施。现在因国家经济体制由计划经济转轨为市场经济,造成许多转业志愿兵纷纷下岗、失业,合同暂时中断,无形中政府成了“违约”一方,因此,政府应尽快出台新的政策对失业转业志愿兵实施补偿而承担违约责任,从而树立政府讲诚信的品格。具体上讲,对安置在企业的转业志愿兵无论是因企业关停倒闭造成安置未到位或下岗的,还是企业改制造成失业的,党和政府都应该对他们负责,当务之急要么给他们岗位,要么按照不低于当地社会总体生活水平的原则,给他们逐月发放生活费,直到办理退休为止。其次,自从军队设立志愿兵制度以来,志愿兵在部队期间一直参照干部享受待遇,现在安排在企业的转业干部国家已经对他们给予生活保障,那么,同样安排在企业的转业志愿兵为什么不能享受企业转业干部的待遇呢?所以,我们要求比照企业转业干部得到生活保障是有历史源远和符合中国政策现状的。如果国家对我们失业转业志愿兵采取不理睬态度,那显然是显失公平的。

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